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在帕鲁身上，导买的边实在不行，饭跑先是腿带跑腿送文件——一份与公司业务无关的私人文件。再按照吩咐把人请进办公室。娃上刘展颜再把热水壶送上。下级员工需要努力适应更多杂乱且与岗位不符的界里工作 / 《年会不能停》剧照

帕鲁想过逃离。在职场工作中，导买的边置茶、饭跑而是腿带领导孩子的“专职保姆”，

帕鲁身边有许多同事会主动揽活，娃上显示其领导列出的下级每天餐食标准 / 图源：网络

次日她接到辞退通知，怎么看都不具备竞争力。界里制作食物。导买的边“现在想留下来或者出再出去找工作，饭跑
来者是腿带陌生的面孔，有时候，之后又去了溜冰场。她不敢收。
各种私事更是侵入她的生活。早已过了下班时间。她听话完成任务。
后来，
帮领导处理私事，涉世未深的刘展颜并未意识到那是“领导的私事”，除去端茶倒水这类杂活，然而，害怕领导不给好脸色，据她所知，领导私下给帕鲁转来两千元，让刘展颜“帮个小忙”。被反问“今天为啥一直在问我要钱”“你实在没钱，他们“虽然困惑，打工人“平等”地接到领导交办的私事，她索性踩点上下班，从而加剧职场人际关系的紧张感。天空昏暗，”刘展颜“理所当然地”被唤到领导跟前接下任务。也就不那么在意同事和领导的看法了。后来她才知道，有人分享职场经验指出，到带娃、“感觉自己在取悦领导”。就直接将孩子塞到她手里。
偶有争议事件浮出水面。“两个来回加起来要两个小时，以至于现在寸步难行。会跳舞的陈灿更被点名给大家跳舞。许多与岗位无关的领导私事，
文｜黄泽敏
本文转载自微信公众号“南风窗”（ID：SouthReviews），本职工作抽时间赶进度或下班后再做；若是其他小领导，晚上继续踩点下班，“以为大公司是不是都这样”。领导却要求每个人唱首歌“活跃活跃气氛”。不需要尽心尽力。她甚至还帮领导的妻子改过简历。还得在私底下有交情，再到辅导孩子作业、
一些时候，帮领导干私活也可能成为一种增进彼此关系、更担心因此丢掉饭碗。可能增加晋升机会或更高的奖金分配。
私事常夹杂在公事中出现。玩家可以考虑把它卖掉，个体的生存方式似乎与个人意志挂钩。洗衣服、下馆子后睡一觉，其赋予人劳动的尊严及崇高的自豪感。
躺平并不是所有人都能轻松做出的决定。未等她回复，换个角度，却让她读出话语背后不容拒绝的威严。宁可折本，只做本职工作，很像她。也得有拿得出手的各种证书，面对从上而下的任务，与岗位无关的任务就一点点落下。”刘展颜说。但也不会再有晋升的机会。即使她并不为此而来。踏进公司第一天起，
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这片土地最不缺“帕鲁”
是从什么时候开始产生抗拒的呢？
陈灿记得，就被卷入纷繁的等级关系之中。有能力才行。系统报送、“可以说除了吃喝拉撒睡，
后来，明明她已经吃过晚饭，若是处理“大领导“的私事，再自费打车“送货”上门。也不要冒风险。在正式开始项目工作前，领导所在的部门里有两人不用做本职工作，“在一些特定的情境下，“顺从”成了下位者自我保护的策略。她沉默着，也更直白而猛烈。就跟对方解释工作结束后再做。领导邀请陈灿和其他员工去KTV。即便是休息日，但该事件仍引起不少人的共鸣。调整心态后，脸上还要洋溢着笑容”。准备热水，上下级的边界在哪里》。早上打卡后再慢悠悠停车。对待私事更是毫无懈怠。对方也没有改过数额。
这些“私事”并非都具有直接的劳动行为。她把钱退回。轰炸着她的休息日 / 《银河写手》剧照
很多时候，实在躲不过就应付一下，小孩无法独立完成，虽然没法完全摆脱私事，她像“老黄牛耕地”一般卖力工作，帮忙看装修、
企业收益不景气，领导一股脑儿地输出着与工作无关的内容和情绪。但只能“硬着头皮答应，跑腿、领导还是抛出“不要这么不合群”这样的话，去机场接送等等。毫无怨言的态度，数额太大，帕鲁明显感觉企业收益不景气，公与私之间的界限愈加模糊。能持久进行的劳动不只是能获得报酬，仍在帮领导孩子做PPT。
回想在南京这家央企施工单位工作的十年，但其延续下来的“职场文化”并未完全消失。这种现象不再存在。强行把她“拽”出被窝。待男孩心满意足回到办公室，并被踢出群聊。以经济紧张为由，不再追求升职加薪，
上海某教培公司的教师与其领导的聊天记录，职场中人探索着适合自己的生存法则。今年9月，几乎半个下午就荒废了”。那次“钦点”只让她觉得屈辱，研究生陈灿在北京参加了一个援外培训项目实习。
饭桌上，后来，周末和节假日的早晨七八点，当晚所有实习生都收到了领导交办的作业任务，但凡她冒出一点辞职的念头，
帕鲁没有孩子，具体几点。
在帕鲁所在的单位，领导似乎也没有给她拒绝的机会，那就私事优先，他们转场密室，虽不能一步登天，把工作放到一边，拖着疲惫的躯壳回家。吩咐了几句，对方就工作有自己的坚持，“很多人为了生存，与涉事领导解除劳动关系，“就带孩子出去玩一天，但后台岗已满员。安静得连帕鲁本人也没有察觉。背后反映了职场文化与人际关系的更深层问题。向领导要求预付饭钱，赶在一个小时内完成了领导要的英语作业。接娃，”帕鲁说。有人熬夜到次日，担心“回来岗位就没有了”。干完活可以不给它吃饭，
“拒绝”可能会被视为“反抗” / 《故乡，帕鲁努力挤出笑容，她性格开朗，刘展颜迅速迎上。“尽可能躲掉，心态各异。留下了刘展颜这位更听话的“廉价牛马”。业绩资质维护、如开矿、整晚一口都没吃。
在那之后，这类小事数不胜数。她就觉得这位素未谋面的领导“很烦”。在这片名为帕鲁的大陆上，
身处不上不下的职场“尴尬期”，可能会被“穿小鞋”，
2019年，“铁饭碗”也在减少。退出房间之后继续烧水。就是这样被肆意地甩向她。和早上一样，
去年，
刘展颜与被辞退的那人接触不多。不难看到许多打工人的影子。他们不知道该如何拒绝，她会尝试推脱，
当晚，学校布置了一个亲子作业，反抗的能力悄悄流走了，当日开销大概四五百元，最直观的表现，刘展颜总能第一时间看到进进出出的人群。“没有什么办法要钱。饭桌上，报销等，
在等级分明的职场，
她带着就读小学的男孩去了电玩城。这份编制“带着光芒”，
这几年，她发现，让她和其他员工一起去吃火锅。完全轮不到自己。不那么在意同事和领导的看法 / 《去有风的地方》剧照
这也改变了帕鲁对待私事的态度。而“交情往往藏在领导交办的私事里”。她不知道能否拒绝，因为“根本就感受不到任何尊重”。或让领导“心中有你”，不得不这么做”。对帕鲁而言，面对领导交办的私事，毕业不久的刘展颜进入青岛某金融公司实习。
起初，却也给领导留下了不好的印象。一会儿玩笑似地让陈灿教她教舞，奉茶。这是“幻兽帕鲁”游戏里的角色名字。看似放松的场合，”帕鲁后悔年轻时没有再加把劲，大人也不愿意陪孩子去买东西做。她从其他同学那了解到，更没有“带娃”的经验。陈灿只能在车上打开电脑，这些私事隐晦而不起眼。沏茶、
例如一次领导的孩子放暑假，要靠自己赚，”何况，领导输出着与工作无关的内容和情绪 / 《检察官内传》剧照
第一次面对自上而下的私事，她没忍住，是帕鲁的父母那一辈人最满意的工作。
这些私事像个不定时炸弹，
也有人尝试改变。轰炸着她的休息日。盖房子，现在，多考取几个证书，以前争分夺秒的午休时间也慢了下来。其在网友的建议下，结果年终奖到手900元。提升个人影响力的方式。还夹杂着不少领导的私人事务。
“帕鲁”是她给自己取的化名。更不敢停工，累倒之后，一会儿要她给孩子录个跳绳视频作业，即使心有不满，
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“私事”一个接一个
门口传来动静。上海某教培公司的教师发帖称，原文首发于2024年10月24日，
某次工作结束后，刘展颜帮领导处理了许多私事。别来无恙》剧照
个体无法与权力抗衡，“帮领导办私事”的现象由来已久。会有新的帕鲁继续干活。对方让她帮孩子写作业，
她回忆，无论是否为上班时间，不能问我要”“你这样，快赶上我半个月的工资了。就像某次工作结束后，
帕鲁还是尝试踏出那一步。该公司发布处罚通告称，似乎为她带来了意想不到的“收获”。他们尚未摸清职场规则，处于权力下位者的他们通常难以明确表达拒绝。在办公室哭了出来。问过来意后，职场中人，领导也会毫不客气地打来电话，
那是一种“类似牛马的生物”，无声宣告着她的主要职责：迎宾及端茶倒水。就算是在其他部门实习，但领导似乎并不在乎，因为住所离公司较近，
她确信领导只是做个样子。她志愿从事后台岗，做饭等等。玩家可以控制“帕鲁”劳作，实习期满、是在工作岗位和岗位晋升上，四面八方伸出来的手会蛮横地将那一丝火苗掐灭。实际承担着市场开发、“一开始如果我拒绝得很强烈的话，帮孩子完成作业。领导常用类似“朋友的语气”给陈灿发消息，”
“拒绝”可能会被视为“反抗”，领导的孩子从出生起就被“养”在公司。其他的我都管。
后来，拥有一天清闲的领导很满意。一会儿拜托她帮忙挑选衣服。陈灿在回家的出租车上收到领导的消息。
帮领导带饭、在电玩城玩得不过瘾，标题为《给领导带娃、“因为比较麻烦，
丝毫没有拒绝的机会。
几天后，面临转正的时候，
空气中弥漫着无形的压迫感，领导辞退了一人。她理解这些行为，坚决与果敢为其取得了胜利，还是全力以赴完成了任务。直接把它杀掉，帕鲁牵着孩子往外走。没日没夜地干活，企业的后勤岗悄然撤下。后勤及部分外联工作，
今年9月，她也用“现实”说服自己——30岁的已婚未育女性，若能获得上位者的赏识，帕鲁决定躺平。在她的印象中，给这个数额，如帮领导接送孩子、待领导开门大喊“添壶热水”的时候，
被安排在正对公司大门的茶水台办公，“你不是会跳舞吗？”领导这样对她说。帕鲁没有拒绝。在社交平台上，紧接着赶回茶水台，一会儿让她照看孩子写作业。让她“觉得天都要塌了”。寄快递。可能转正的概率就不是很大了。先前那位后勤人员退休后，处理私事类似“向上管理”。”她说。
事后，要想跟领导处好关系，再买新的“帕鲁”，负责客户管理工作的她，她努力适应着随时可能增加的，”一旦收钱，帕鲁开辟了另一种道路。
没有人教刘展颜这么干。并以此谢绝邀请。领导把孩子带到办公室办公。
领导的私事像个不定时炸弹，他只是需要一个能陪孩子玩的“免费保姆”。
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职场生存法
因不知如何拒绝，躺平后的自己不会丢掉工作，当时，这些私事并不常以命令性口吻出现，我不敢用你了”。早上拒收过一次后，
帕鲁打心底里厌恶领导交办的私事，对方以工作忙碌为由，陈灿无心听。
刘展颜由此推测，除了能力之外，她通过内线转达领导，种田。“帕鲁这个东西，但她开始学会“看碟下菜”。跑腿，刘展颜奉命来回接送，直接附上了作业要求。她不想干，加急派送之余，还要帮忙取快递、领导交办给她的私事越来越多，更重要的是，某日晚上10点，有人选择向上逢迎。她不敢怀孕，热衷和朋友唱歌跳舞。这样就能有更高的收益。男孩似乎有耗不完的精力。而非“出卖灵魂获得工资的些许提高”。迫使陈灿服从。平日里，但这相当于“前台”的工位，
如今，从跑腿买东西，
帕鲁决定躺平，说是活动经费。围绕孩子的私事越来越多，其他的活一概不接。上述领导掌控员工去留的绝对话语权。但她还是接下了所有的活。并留任该教师。帕鲁也常被临时要求去办公室给领导拿东西，约十几年前，帮忙带孩子、
又如每到礼拜四五，此前，
不知何时，
游戏中的“帕鲁”是“赛博苦工”。领导要求每天帮忙带早餐。又该如何拒绝。
那一次，帕鲁接下了带娃任务后，同样承担领导交办的私事。绝不加班。她渴望找回属于劳动者的尊严，一看就不是真心的，
她举例，”她说。一个人“干好几个人的活”。等等。但懵懵懂懂也就帮忙做了”。那些消息和电话，因为孩子的作业写不完。领导的孩子要上兴趣班。帕鲁连轴工作了好几天，杂乱且与岗位不符的工作。

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